面向机构
欢迎国际毕业生加入您的机构
每年都有成千上万的国际学生完成美国学位，并寻找可以贡献所长的岗位。以使命为导向的机构可以以志愿者、兼职贡献者或以股权作为回报的团队成员的形式欢迎他们加入，从而获得既有专业能力、又真正投入这份事业的人才。
机构为何欢迎 OPT 毕业生
以下是各机构告诉我们、让他们一再安排第二位和第三位人才的原因。
原本难以触及的专业能力
应届毕业生带来数据科学、软件工程、公共卫生、金融与设计等领域的最新训练。对小型机构而言，这意味着获得原本远超其能力范围的专业资源。
真实而持久的动力
加入您机构的毕业生，正在书写职业生涯的第一章。这会带来一种用钱难以买到的投入程度和执行力。
允许志愿性质的岗位
某些类型的机构更适合以志愿者身份欢迎毕业生加入，这在 OPT 下是明确允许的。您的使命得以推进，而无需增加薪资支出。
天然具备的全球视角
在多个国家生活过的毕业生，会注意到本土团队容易忽略的细节——项目在新来者眼中如何呈现、哪些默认假设并不通用、哪些翻译在无声中失效。
灵活、兼职、远程
多数安置为兼职且远程，您可以为某个具体项目或长期需求引入人才，而无需改变团队现有的工作方式。
为一个真实的人带来真实的改变
如果没有岗位，毕业生在美国的时间可能会在某个截止日期结束。欢迎一位毕业生加入，等于延续了一段职业生涯——这是双方都能获得重要收获的难得安排。
合作方式
并没有唯一正确的安排方式。各机构会根据自身预算和发展阶段，选择最合适的形式。
志愿贡献者
许多小型机构中较为常见。毕业生以无薪、兼职的方式为您的使命贡献专业能力，这在 OPT 下是允许的。
以股权作为回报的团队成员
常见于信念充足但资金有限的早期创业公司。毕业生以股权或面向未来的安排代替薪水加入。
项目制合作者
有明确起止的具体工作——数据审核、网站重建、拨款分析或项目评估。
兼职有薪岗位
如果您有预算，小额的兼职安排同样可行。许多机构从这里开始，在契合度显现后再扩大合作。
浏览候选人资料
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简要了解 OPT
OPT（选择性实践训练）允许国际毕业生在完成学业后，于美国从事与其所学专业相关的工作。以下是多数机构此前并不了解的部分：
- 毕业生只有有限的时间窗口来找到符合条件的岗位，未使用的时间会被计入其中。
- 只要与毕业生的所学专业相关，志愿及无薪工作是允许的。
- 该岗位每周须至少 20 小时，方可维持身份。
- 您的机构无需提交申请，也无需支付政府费用，即可欢迎持 OPT 的人才加入。
- STEM 专业毕业生可能符合更长期限的资格，这让长期合作安排更具可行性。
准备认识几位毕业生了吗？
告诉我们您需要的专业能力，以及适合您机构的合作形式。我们通常会在 48 小时内，发送一份背景相符的毕业生名单。