조직을 위한 안내
국제 졸업생을 귀 조직에 맞이하세요
매년 수천 명의 국제 학생이 미국에서 학위를 마치고 기여할 수 있는 자리를 찾습니다. 사명 중심의 조직은 이들을 자원봉사자, 파트타임 기여자, 또는 지분으로 보상받는 팀원으로 맞이할 수 있으며, 그 결과 전문성을 갖추고 이 일에 진심으로 몰입하는 인재를 얻게 됩니다.
조직이 OPT 졸업생을 맞이하는 이유
여러 조직이 두 번째, 세 번째 배치를 다시 요청하게 되는 이유로 저희에게 전해 준 내용입니다.
달리 확보하기 어려운 전문성
갓 졸업한 인재는 데이터 사이언스, 소프트웨어 엔지니어링, 공공보건, 재무, 디자인 분야의 최신 교육을 갖추고 합류합니다. 소규모 조직에게는 평소라면 닿기 어려운 전문성에 접근하는 기회입니다.
진심에서 나오는 지속적인 동기
귀 조직에 합류하는 졸업생은 자기 경력의 첫 장을 써 내려가는 중입니다. 이는 어떤 비용으로도 사기 어려운 수준의 성실함과 실행력으로 이어집니다.
자원봉사 형태의 역할이 허용됩니다
일부 유형의 조직은 졸업생을 자원봉사자로 맞이하기에 더 적합하며, 이는 OPT에서 명시적으로 허용됩니다. 인건비 부담 없이 사명을 진전시킬 수 있습니다.
기본적으로 갖춰진 글로벌 관점
두 개 이상의 국가에서 살아본 졸업생은 국내 구성원만으로는 놓치는 지점을 알아챕니다. 프로그램이 처음 접하는 사람에게 어떻게 읽히는지, 어떤 전제가 통하지 않는지, 어디서 번역이 조용히 실패하는지를 봅니다.
유연한 파트타임 원격 근무
대부분의 배치는 파트타임 원격 형태이므로, 팀의 기존 업무 방식을 바꾸지 않고도 특정 프로젝트나 상시 업무에 인재를 합류시킬 수 있습니다.
한 사람에게 실질적인 변화
역할을 찾지 못하면 졸업생의 미국 체류는 정해진 기한과 함께 끝날 수 있습니다. 한 명을 맞이하는 것은 한 사람의 경력을 이어 주는 일이며, 양측 모두 의미 있는 것을 얻는 드문 형태의 협력입니다.
함께 일하는 방식
정해진 하나의 올바른 형태는 없습니다. 각 조직은 예산과 성장 단계에 맞는 방식으로 배치를 구성합니다.
자원봉사 기여자
많은 소규모 조직에서 흔한 형태입니다. 졸업생이 무보수 파트타임으로 자신의 역량을 귀 조직의 사명에 기여하며, OPT에서 허용됩니다.
지분으로 보상받는 팀원
자금보다 확신이 앞서는 초기 스타트업에서 흔한 형태입니다. 급여 대신 지분이나 향후를 전제로 한 조건으로 합류합니다.
프로젝트 단위 협력자
시작과 끝이 분명한 업무 — 데이터 점검, 웹사이트 재구축, 보조금 분석, 프로그램 평가 등입니다.
파트타임 유급 역할
예산이 있다면 소규모 파트타임 형태도 좋습니다. 많은 조직이 여기서 시작해 적합성이 분명해지면 범위를 넓힙니다.
후보자 프로필 살펴보기
네트워크에 있는 졸업생을 실시간 익명으로 보여드립니다. 전공이나 학교로 검색하세요.
이름과 연락처는 비공개로 유지됩니다. 후보자를 소개받으시려면 문의해 주세요.
0개 중 0개 프로필 표시
OPT를 간단히 살펴보면
OPT(Optional Practical Training)는 국제 졸업생이 학업을 마친 뒤 자신의 전공과 관련된 분야에서 미국 내에서 일할 수 있도록 허용하는 제도입니다. 대부분의 조직이 처음 듣는 부분은 다음과 같습니다.
- 졸업생에게는 조건에 맞는 역할을 찾을 수 있는 기간이 제한되어 있으며, 사용하지 않은 기간도 차감됩니다.
- 졸업생의 전공 분야와 관련된 일이라면 자원봉사 및 무보수 근무가 허용됩니다.
- 신분 유지를 위해 해당 역할은 주 20시간 이상이어야 합니다.
- OPT 상태의 인재를 맞이할 때 귀 조직이 청원서를 제출하거나 정부 수수료를 납부할 필요는 없습니다.
- STEM 전공 졸업생은 더 긴 기간의 대상이 될 수 있어, 상시적인 협력 구성이 더 수월합니다.
졸업생들을 만나 보시겠어요?
필요한 역량과 귀 조직에 맞는 협력 형태를 알려 주세요. 보통 48시간 이내에 배경이 부합하는 졸업생 명단을 보내 드립니다.